目前廣州花都工廠搬遷市場比較復雜，只要有運輸能力便可以經營。有的甚至只有一部電話一個人，接到業務再臨時找人派活。有的還兼職其他行業，搬家只是副業，實際上只是提供中介服務。凡此種種，擾亂了搬家行業市場秩序，更不利于監督管理和消費維權工作的開展。

       廣州平湖工廠搬遷行業出現的種種亂象，很大程度上是由于從業者缺乏自律造成的。廣州搬家公司之間相互貶低排擠，互相抹黑，給整個搬家行業形象造成極大的負面影響，一定程度上造成了消費者對搬家行業的普遍不信任。廣州平湖工廠搬遷公司之間的惡性價格競爭，極大地壓榨了已經很小的利潤空間，“羊毛出在羊身上”，壓榨后的價格必將導致服務質量的降低，甚至導致明降暗升、坐地漲價等現象。

       人力資源可謂是搬家行業賴以生存的上游資源，然而，廣州平湖工廠搬遷行業在人力成本和人員素質兩方面都不容樂觀。一方面，人力成本快速上升。搬家行業工作強度大、社會地位低，本地人大都不愿干，多數為外來勞動力。而且，勞動力成本也在上升，并常常出現招工難的問題，考慮到物價因素，利潤成本已相當微薄。另一方面，工人普遍缺乏必要的崗前培訓。老師傅大多是憑主觀經驗干，新手則是一邊干一邊摸索，這就給服務質量埋下很大隱患。

       目前消費者在廣州平湖工廠搬遷過程中出現糾紛，調解處理起來難度較大，突出表現為：第一，理賠標準不清。由于事先大都沒有預估貨物價值，在出現消費糾紛時，理賠就成了老大難問題。責任分擔、貨物估價、傷損鑒定等方面幾乎為空白狀態；第二，維權取證困難。在碼放貨物時大都只是粗略點數，到達目的地后也只是限于把車中物品搬清，而在搬運過程中出現的丟件損件等情況，無從統計查證。消費者也是往往在事后才發現問題，這就給維權取證工作帶來了極大困難。